こんにちは、愛西スタッフです。

 

 

当事業所では、職員の資質及び支援技術向上のため、毎年年間スケジュールを組み、社内研修・社外研修を実施しております。
愛西、弥冨事業所スタッフ合同で行うため、大人数での研修となります。

 

 

先日行った社内研修は

「権利擁護」
「送迎について」

の二本です。

 

 

権利擁護とは?

読み方は、「けんりようご」です。
高齢者や障がい者など、立場が弱いとされている方の権利を守るための取り組みを指します。

 

この「権利擁護」を侵害しているとして実際にあった出来事を題材に、下記の2点について話し合いを行いました。

 

(1)自分が同じ状況にあった場合、どのように対応していたか?
(2)今後の対策はどうしていくのか?

 

話し合いは7グループに分かれて行いました。

 

 

その後、各グループで出た意見を発表しました。

 

 

実例を元に話し合いを行うことで、より身近に問題について考える事が出来ました。

 

送迎について

 

当事業所では、公共交通機関や自転車等、自力での通所が困難な方を対象に、送迎サービスを実施しております。
送迎準備、乗車中の対応、車両点検、事故発生時の対応等々の事項について、改めて確認を行いました。
これからも利用者の皆さまを安心安全に送迎出来るよう心がけていきます。

 

 

研修で学んだことを意識することで、より一層質の良いサービスを提供できるよう、職員一同励んでまいります。

 

2024年度 資質及び支援技術向上のための研修計画