みなさん、こんにちは。
愛西スタッフです😄
障害者雇用創造センターでは、日々さまざまな作業を行っています。
最近は納品のタイミングが重なり、複数の作業を同時に対応する機会が増えています。
事業所では、軽作業を担当する訓練生のスケジュールを決めています。
例えば・・・・
月曜日
午前：○○さん、○○さん
午後：○○さん、○○さん、○○さん
といった形で、担当を割り振っています。
ただし、繁忙期や欠席者が多い場合には、臨時で、作業当番でない方にお願いすることがあります。
先日も職員から「○○業務に入れる方はいませんか？」と声をかけさせていただいたところ、多くの訓練生が快く引き受けてくださいました。
本当に助かりました！ありがとうございます。
こうした臨機応変な対応は、就職後に「頼みやすい」「動いてくれる」といった良い印象を持たれるきっかけになります。
また、面接の際のアピールポイントとしても活かせます。
ただ、依頼された時の自分自身の状況によっては、「断る」ということも必要になってきます。
自分のスケジュールを管理し適切に仕事を断ることは、社会人として働き続けるうえで、人間関係を良好に保つための重要なスキルです。
ぜひ、上記の事をコミュニケーショントレーニングの一環として意識していただけたらと思います。
皆さんのアピールポイントがひとつでも増えるよう、職員一同サポートしていきます！
どうぞよろしくお願いいたします。