皆さんこんにちは😊🌼
就労支援スタッフです。
働きやすい職場づくりをする企業に対して、様々な認定制度があります。
求人票を見ていると、特に❝くるみん❞や❝健康経営優良法人❞を見かけることが多く、どのようなものなのか調べてみました😄✏
次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境 を整備するため仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業を応援する制度。
ちなみに「くるみん」という名前には、会社“ぐるみ”で取り組む子育て支援によって、子どもが優しく“くるまれている”という意味が込められています。
経営的な視点から従業員の健康保持・増進に積極的に取り組む「健康経営優良法人」として、「健康経営」を実践して従業員の健康状態の改善を通じた活力や生産性の向上、更には組織の活性化等につながると期待されています。
障害者雇用促進法に基づき、障害者の雇用の促進や安定に関する取組などの優良な中小事業主として、厚生労働大臣から認定を受けた「もにす認定企業」の認定マークです。
企業と障害者が、明るい未来や社会の実現に向けて「ともにすすむ」という思いを込めて、愛称を「もにす」と名付けられました。
求人票を見る機会がありましたら、是非見てみて下さい(*^-^*)
認証マークは、下記の位置に載っています💡
またハローワークの求人票以外でも認定は色々ありましたが・・・個人的に気になったものを一つ調べてみました(^-^)
↓
優れたビジネスと社内統治を行い、従業員の働きがいを高く保つことのできている企業を選定し、「ホワイト企業」として認定されています。
プレミアム、ゴールド、シルバー、ブロンズ、レギュラーと５種類あるようです。
２０２２年８月には290社あるそうです。
まだまだ❝もにす❞認定企業様とご縁がなく、残念です(>_<)
今年も企業採用ご担当者様と沢山の出会いがあると思っています。
その中で障害者雇用への思いをお聞きして、お一人でも多くの就職に関わりが持てます様頑張っていきます(^^)/