『キャリア教育』について学びました‼ -後編-

2022年11月30日 ITｶﾚｯｼﾞ愛西(就労移行支援)/就労支援日記


10月に「キャリア教育」を(株)ファーストステップの松本様を講師にお招きして話をしていただきました内容についてご紹介します。
前回のブログの続きです💡☺

 

 

キャリアとは・・・

資格や経験を積むだけではなく、人生をよりよく生きていくために必要な知性を得ていき、人生全体とみて考えていく。

 

 

 

障害者雇用の現状・・・

就職して一年後の定着率は49.3％。理由は色々あるが、自分に合わない仕事や無理のある働き方等が原因となっていることもある。

 

 

 

「就職活動の第一歩」

志望動機の明確化（希望条件：仕事内容、通勤場所、休日、など）と自己分析（何が出来るか？得意な事、自身が今どのような状態なのか？など）が大事である。
まずは疑問を持ち、客観的な視点で性格的資質を考慮して仕事を選んでいく。

 

 

 

ＡＩ診断（自己分析）・・・

良し悪しではなく性格的資質を見てみる。
今回の結果が違っていると思った場合は・・・身近な家族や親友に見てもらい、相手の意見を聞いてみる。相手からはその通りと言われる事もあり、自分と他人から見た自分が違う事がある事を知ることができる。
能力の高い低いはやる仕事によって変わる。良いところを広げ、向いている仕事に就くためには自身を正しく認識していくことが大切である。自己分析をすることで面接時や職場選びにも有利となっていきます。

 

 

 

★今回参加いただきました方には資質診断を事前にしていただきました。
ご自身の強味と注意点や適性の高い仕事やストレスに感じやすいポイントなど結果の見方なども詳しくご説明をいただき、今後の就職活動に役立つ情報として活かしていく予定です(*^^)v

 

↓診断の一例です。こんな事が分かります🔍(画像をクリックして拡大)

 

 

卒業生さんへの質疑応答

・不満はありますか？
・仕事をどのくらいで覚えましたか？
・入社時に企業へお願いした配慮事項は？
・自己ＰＲはどのような内容でしたか？
・コミュニケーションについて

など
 

 

色々な質問に対して、今までの経験したことや考えていたことなどとても分かりやすく話してくださり、今から就職活動をされる方々に少しでも伝わり、前に進みやすくなっていると嬉しいです(*^-^*)

 

 

 

ＡＩ診断結果について

殆どの方が全体的に合っていたとのコメントでした。スタッフも診断したのですが、適性に合った仕事についている結果が出ているなどの声も聞くことが出来ました。

 

 

 

最後に松本様からのメッセージ

「自分らしい人生を歩んで、人生を自分色に染めてキャリアを積んでいって下さい」と温かいお言葉をいただき、一歩前に進められる勇気をいただきました。

 

 

 

お忙しい中、お越しいただき有難うございました。お一人でも多く希望に合った就職をしていただけるようサポートをして参ります‼️😊