みなさまこんにちは。
愛西スタッフです。
 
 

今年度4月の指針発表にて、私たちの事業所では新たな理念「出会いを笑顔へ」を掲げました。
 

2026年度経営指針発表会で発表された、新しい経営理念『出会いを笑顔へ』を掲げるスライド。利用者様や地域とのすべての出会いを大切にする決意の表明

 
 

指針発表会の紹介ブログはこちらをご覧ください。

【出会いを笑顔へ】2026年度経営指針発表会を終えて

 
 

ご利用者様に「ここに来てよかった」と思っていただける事業所でありたい――。
その想いを胸に、職員一丸となって日々取り組んでいます。

 
 

例えば、お問い合わせのお電話やメールをいただくとき。
 

 
「ご連絡いただき、ありがとうございます」 そんな心からの感謝をお伝えすることから、私たちの関わりは始まっています。
 

『感謝の気持ちを込めて』というメッセージが添えられたフラワーボックス。10年ビジョンの実現を共に目指すスタッフからの感謝を形にした一コマ

 
 

初めて見学にいらっしゃる方は、やはり緊張されていることが多いです。
 
 
慣れない場所での初対面ですから、当然のことですよね。

 
 

障碍者ITカレッジ愛西での丁寧な面談風景。初めて見学に訪れる方の不安を安心に変え、心の通い合う対話を通じて『ここに来てよかった』の第一歩を支える様子

 

実は、今ご利用いただいている皆さんと初めてお会いした時の様子を、私も鮮明に覚えています。
 
 

そこから体験、そして正式なご利用へとつながり、スタッフや他の利用者様と時間を重ねていくうちに、皆さんの表情が少しずつ柔らかく、そして笑顔が増えていく……。
 

そんな素敵な変化を目の当たりにできることが、私たちにとって何よりの喜びです。
 
 

ご相談をお受けしていると、ご自身の中に「こうあるべき」というお考えをお持ちで、それが時として生きづらさにつながっているケースも少なくありません。
 
 

私たちは、皆さんと丁寧に対話をすることを大切にしています。
 
 

対話を通じてご自身の価値観に気づいたり、他の方との関わりの中で物事を多面的に見られるようになったり。
そんな「気づき」が、皆さんの心が軽くなるきっかけになればと願っています。
 
 

作業訓練中、利用者様に明るく声をかけ見守るスタッフ。日々の何気ないコミュニケーションを大切にし、自信を持って取り組める環境を創造する支援の現場

事業所の入口で温かく出迎える5人のスタッフ。誰もが自分らしく輝ける場所として、相談しやすい雰囲気と笑顔を絶やさないチームワークの象徴

弥富市のフレーベルで行われたサツマイモの試し掘り。本格的な収穫を前に、土の中から顔を出したサツマイモの育ち具合を仲間と確かめ、実りの秋への期待を膨らませる様子

 

これからも、一つひとつの出会いを大切に。
ここに来ると自然と笑顔が生まれるような、温かい場所であり続けたいと思います。